23. oktoobril toimus Kohila Keskkonnahariduse keskuses Raplamaa Täiskasvanud Õppija nädala raames südamlik tänusündmus, kus toodi esile maakonna silmapaistvamad õppijad, õpiteod ning õppimist toetavad tööandjad. Päev oli täis soojust ja inspiratsiooni, tuletades meelde, et õppimine ei sõltu vanusest, ametist ega elukohast – vaid tahtest areneda ja julgusest proovida.
Raplamaa Aasta Õppija 2025 ja publiku lemmik – Alma Linder
Kehtna vallas elav Alma Linder pälvis Raplamaa Aasta Õppija 2025 tiitli ning üleriigilise konkursi publiku lemmiku eripreemia. Tema sihikindlus, pühendumus enesetäiendamisele ja usk õppimise jõusse on eeskujuks paljudele.
Raplamaa Aasta Õpitegu 2025 – Valtu näitering
Aasta Õpiteo tunnustuse sai Valtu näitering, mis on tegutsenud järjepidevalt juba 105 aastat. See on üks vanimaid harrastusteatreid Eestis ning kuulub ka vaimse kultuuripärandi nimistusse. Valtu näitering tõestab, et õppimine ja loovus käivad käsikäes ning et elukestev õpe võib avalduda läbi kultuuri ja kogukonnatunnetuse. Tänusündmusel esines näitering publiku rõõmuks ka üllatusesinejana.
Aasta Õppijasõbralik Tööandja 2025 – O-I Estonia
Õppimist toetava tööandja eripreemia pälvis O-I Estonia – ettevõte, kus väärtustatakse innovatsiooni, kvaliteeti ja töötajate arengut. Seal mõistetakse, et ettevõtte edu algab töötajate teadmistest ja oskustest, mistõttu panustatakse sihikindlalt koolitusse ja enesetäiendusse.
Tunnustatud nominendid
Aasta Õppija 2025 kategoorias olid Kehtna vallast nomineeritud:
- Maret Salumäe, Kehtna Vallavalitsuse haridus- ja kultuuritöö spetsialist (pälvis eripreemia andragoogika ehk täiskasvanute koolitaja eriala õppimise eest)
- Lauri Hollo, Kehtna Vallavalitsuse arvutispetsialist
- Karet Rohtla, OÜ Beauty BK
- Aira Jakimenko, Järvakandi Kool
- Tiia Tulp, Laukataguse Puhkeküla
- Gerli Sarapuu, Raplamaa Rakenduslik Kolledž
Aasta Õpitegu 2025 nominent:
Kehtna Vallavalitsuse eestvedamisel toimunud Raplamaa omavalitsuste personalijuhtimise mudeli ühisprojekt, mis viidi läbi professionaalse õpikogukonna (PÕK) meetodil. Projekt tõi kokku erinevate valdade personalitöötajad, et jagada teadmisi ja arendada koostööd. See on hea näide sellest, kuidas õppimine saab muuta tööelu ja organisatsioonikultuuri.
Tänusündmus tuletas meelde, et õppimine ei lõpe koolipingis. See on elustiil, mis hoiab vaimu värske ja südame noore. Kehtna vald on uhke oma inimeste üle, kes julgevad õppida, unistada ja oma kogemusi teistega jagada.
Kehtna Vallavalitsus
